PHỤ LỤC I

MẪU BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN CỦA CƠ SỞ GIÁO DỤC THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC MẦM NON, GIÁO DỤC PHỔ THÔNG, GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN¹
(Kèm theo Thông tư số 09/2024/TT-BGDĐT ngày 03 tháng 06 năm 2024 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo)

BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN

NĂM 2024

1. THÔNG TIN CHUNG

1.1.Tên cơ sở giáo dục: Trường Mầm non Tứ Cường

1.2.Địa chỉ trụ sở

Địa chỉ: Thôn An Nghiệp - xã Tứ Cường- huyện Thanh Miện - Tỉnh Hải Dương

Điện thoại: 0387559196

Email: luongyeu2012@gmail.com

1.3.Loại hình cơ sở giáo dục

Trường Mầm non công lập

1.4.Sứ mạng, tầm nhìn, mục tiêu Sứ mạng:

Tạo môi trường giáo dục an toàn, tràn đầy tình yêu thương; mỗi trẻ đều được chăm sóc chu đáo, được tôn trọng, được vui vẻ thể hiện bản thân.

Tạo dựng đội ngũ giáo viên đạo đức, giỏi chuyên môn – là người giữ trọng trách hướng dẫn, khuyến khích, thúc đẩy khả năng khám phá của trẻ; giúp trẻ hình thành tích cách tự lập, có bản lĩnh, suy nghĩ độc lập và biết cách ứng xử trong xã hội.

Luôn tạo dựng và gắn kết với phụ huynh mà ở đó gia đình sẽ đóng vai trò hỗ trợ đắc lực giúp giáo viên phát triển tối đa tiềm năng của trẻ.

Tầm nhìn:

Xây dựng nhà trường đạt chuẩn về việc chăm sóc giáo dục và phát triển tối đa những tố chất thông minh của trẻ ngay từ nhỏ.

Khuyến khích trí tò mò tìm hiểu thế giới xung quanh của trẻ sẽ giúp các con tiếp thu kiến thức một cách tự nhiên, giúp các con có khả năng tư duy độc lập, phát triển về kiến thức lẫn nhân cách một cách toàn diện, đáp ứng nhu cầu và mong đợi ngày càng nâng cao của đông đảo phụ huynh trong và ngoài địa bàn, là sự lựa chọn đầu tiên cho các bậc cha mẹ có con trong độ tuổi mầm non.

Mục tiêu:

Xây dựng môi trường giáo dục hiện đại trong đó đề cao sự phát triển cá tính và năng khiếu riêng biệt của trẻ

Xây dựng nhà trường có uy tín về chất lượng giáo dục, phù hợp với yêu cầu đổi mới và hội nhập

Tiếp tục duy trì, nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi trong những năm tiếp theo. Nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ đạt hiệu quả cao.

                1.5. Quá trình hình thành và phát triển

Trường Mầm non Tứ Cường được thành lập từ năm 1965 Trường nằm ở  phía nam của huyện Thanh Miện cạnh đường 38B. Năm 2021 trường  gồm 4 điểm trường nằm ở 4 thôn khu dân cư thuộc.  Thôn An nghiệp, Gia Cốc,   An Khoái,  Phú Mễ. trong những năm gần đây được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo trường được quy hoạch  18.000 m² đất về một điểm trường tập trung và xây dựng gồm 18 phòng học và bếp ăn bán trú tại địa bàn thôn An Nghiệp, xã Tứ Cường . Tháng 4 năm 2021 Trường được Đảng ủy, HĐND, UBND xã bàn giao cho nhà trường đưa vào sử dụng 18 phòng học và bếp ăn bán trú.  Quy mô xây dựng của  điểm trường  tập trung trên diện tích trên 18000 m² . Điểm trường tập trung gồm 18 phòng học kiên cố cao tầng có công trình vệ sinh khép kín. Sân trường, phòng học, khu bếp ăn tập thể, công trình nước sạch được quy hoạch hợp lý theo mẫu chuẩn Quốc gia nhằm phục vụ thiết thực và có hiệu quả cho mọi hoạt động của nhà trường

Căn cứ vào số trẻ Điều tra trong toàn xã. Do nhu cầu  sử dụng số phòng học khu tập trung vẫn còn thiếu so với số trẻ huy động đến trường, nhà trường tiếp tục sử dụng  Điểm trường lẻ là khu Gia Cốc rộng 1.645 m²  được sử dụng gồm có 7 phòng học. Trụ sở chính của nhà trường là điểm trường Tập trung, nằm trên địa bàn thôn An Nghiệp, xã Tứ Cường, huyện Thanh Miện, tỉnh Hải Dương. Quy mô xây dựng của 2 điểm trường trên diện tích trên 19.645 m² cả 2 điểm trường đều nằm ở vị trí  cạnh đường trục chính của thôn, xã nên rất thuận tiện cho việc đưa đón trẻ đến trường. Cơ sở vật chất của trường khu taapjn trung khang trang kiên cố với quy mô 2 tầng, 18 phòng học, với hệ thống trang thiết bị đáp ứng nhu cầu tối thiểu cho công tác chăm sóc nuôi dưỡng và giáo dục trẻ theo quy định của Điều lệ trường mầm non. Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên đảm bảo về số lượng, chất lượng theo Quy định của Điều lệ trường mầm non. Có phẩm chất đạo đức tốt, phẩm chất chính trị vững vàng, chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao trong thời kỳ đổi mới. Qua từng giai đoạn xây dựng và phát triển, nhà trường đã có nhiều đóng góp tích cực, hiệu quả vào sự nghiệp giáo dục của địa phương, trong những năm trước cơ sở vật chất của nhà trường còn gặp khó khăn trường chỉ đạt danh hiệu khá. Chi bộ nhiều năm đạt "Hoàn thành tốt nhiệm vụ", tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên đạt trong sạch vững mạnh.

Trong xu thế hội nhập và phát triển hiện nay, đòi hỏi sự nghiệp giáo dục cần quan tâm hơn nữa đến việc giáo dục thế hệ trẻ thành những con người có đủ các phẩm chất đạo đức, năng lực sáng tạo để đáp ứng được công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa của đất nước. Với tinh thần đó trường mầm non Tứ Cường xây dựng phương hướng chiến lược phát triển giáo dục giai đoạn 2020-2025 và tầm nhìn đến năm 2030 nhằm xác định các mục tiêu cụ thể và định hướng trong tương lai gần để có các giải pháp phù hợp trong quá trình vận động và phát triển, làm cơ sở để đề ra những quyết sách của Hội đồng trường thiết thực và hiệu quả   

Xây dựng và triển khai phương hướng chiến lược phát triển giai đoạn 2020-2025 và tầm nhìn đến năm 2030 là hoạt động có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện Nghị quyết của Chính phủ về đổi mới giáo dục mầm non và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ, Nghị quyết Hội đồng nhân dân xã Tứ Cường, nhằm góp phần đưa sự nghiệp giáo dục xã nhà phát triển theo kịp các yêu cầu phát triển kinh tế, chính trị, xã hội của địa phương, của đất nước trong thời kỳ hội nhập và phát triển.

Qua những thành tích đạt được trường Mầm non Tứ Cường luôn phấn đấu        giữ vững danh hiệu và hoàn thành tốt mục tiêu giáo dục đề ra cho những năm sau.

       1.6. Thông tin đại diện pháp luật

          Họ và tên: Vũ Thị Yêu    

         Chức vụ: Hiệu trưởng

     Địa chỉ: Thôn An Nghiệp - xã Tứ Cường- huyện Thanh Miện - Tỉnh Hải Dương

        Điện thoại: 0387559196

        Email: luongyeu2012@gmail.com

        1.7. Tổ chức bộ máy

Danh sách thành viên hội đồng trường

SƠ ĐỒ BỘ MÁY TRƯỜNG

II.ĐỘI NGŨ NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ VÀ NHÂN VIÊN

1. Số lượng giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên

2.2.Số lượng, tỷ lệ giáo viên, cán bộ quản lý đạt chuẩn nghề nghiệp

1. Số lượng, tỷ lệ giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên hoàn thành bồi dưỡng hàng năm theo quy định

III.CƠ SỞ VẬT CHẤT